はじめに：失敗した面接
2025年11月、ある企業の面接で失敗しました。
結果は不採用。
この記事では、その失敗談を書きます。
失敗した面接の内容
1. 企業研究不足
面接官：「当社のサービスについて、どう思いますか？」
私：「えっと…すみません、詳しくは…」
企業のホームページをちゃんと見ていませんでした。
面接官の表情が曇りました。
2. ネガティブな発言
面接官：「前職を退職した理由は？」
私：「うつ病になって…会社が辛くて…」
ネガティブな発言ばかりしてしまいました。
「休職して回復しました」「今は元気です」と前向きに言うべきでした。
3. 質問がなかった
面接官：「何か質問はありますか？」
私：「特にないです」
これも失敗でした。
「御社の○○について教えてください」と質問すべきでした。
質問がないのは、興味がないと思われます。
不採用の連絡
3日後にメール
面接から3日後、dodaのエージェントからメールが来ました。
「残念ながら、今回は不採用となりました」
落ち込みました。
この失敗から学んだこと
1. 企業研究は必須
次の面接からは、企業のホームページを必ず確認しました。
- サービス内容
- 企業理念
- 最近のニュース
これを把握してから面接に臨みました。
2. ポジティブに言い換える
退職理由も、ポジティブに言い換えました。
悪い例: 「うつ病になって辛くて退職しました」
良い例: 「体調を崩して休職しましたが、医師の診断を受けて回復し、今は元気に働けます」
3. 質問を用意する
面接前に、必ず3つの質問を用意しました。
例：
- 「この部署の雰囲気を教えてください」
- 「入社後の研修制度はありますか？」
- 「御社で活躍している方の特徴は？」
次の面接で成功
この失敗を活かして、次の面接では成功しました。
- 企業研究をしっかりする
- ポジティブに言い換える
- 質問を3つ用意する
この3つを実践した結果、2社から内定をもらいました。
→ この話の詳細：内定をもらった日【涙が出た瞬間】
dodaエージェントのフィードバック
面接後、dodaのエージェントがフィードバックをくれました。
「企業研究が不足していたようです」 「もっとポジティブに話しましょう」
このアドバイスが本当に助かりました。
→ この話の詳細：dodaで20代うつ病からの転職に成功した話【実体験】
まとめ
- ✅ 企業研究不足で失敗
- ✅ ネガティブな発言をしてしまった
- ✅ 質問がなかったのも失敗
- ✅ 失敗から学んだこと3つ（企業研究・ポジティブ・質問準備）
- ✅ 次の面接で成功して内定
面接の失敗は誰にでもあります。
大切なのは、失敗から学ぶことです。
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→ dodaで20代うつ病からの転職に成功した話【実体験】
この記事を書いた人
2025年11月に面接で失敗しましたが、その失敗から学んで次の面接で成功しました。失敗は成長のチャンスです。私の実体験が、今転職活動をしている方の参考になれば嬉しいです。
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